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VOK DAMS als Arbeitgeber – 5 Gründe, um bei uns anzufangen?

Gutes Betriebsklima

VOK DAMS steht für Offenheit, Transparenz und Gemeinschaft. Fairness und ein demokratisches Miteinander in allen Belangen gehören zur Unternehmenskultur. Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche, um jeden einzelnen Mitarbeiter/in den Wert seiner Leistung offen, authentisch, zeitnah und nachvollziehbar darzulegen. Jährliche Teamincentives & -events sorgen dafür, dass wir uns auch außerhalb des Alltags kennenlernen. Modernste Unternehmenstechnik, große Küchen, Sonnendachterassen, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Bürohunde, eine gute Infrastruktur und nicht zuletzt faire Löhne gehören zum Gesamtpaket.

Spaß & Spannung sowie Internationalität

Wir bieten das spannende Umfeld einer führenden Agentur für Events und Live- Marketing. Die Arbeit für attraktive und internationale TOP Marken. Mit über 100 Awards belegt VOK DAMS seit Jahren auch einen Spitzenplatz im Kreativranking. Bei uns steht die Leidenschaft für den Job im Vordergrund nicht die reine Anwesenheit. Wir bieten innovative Projekte mit internationalen Einsatzmöglichkeiten.

Wir sind agil & geben kreativen Freiraum

Das Team arbeitet gemeinsam an der Zielerreichung. Wir leben Führung kollektiv und übernehmen zusammen die Verantwortung und erarbeiten die beste Lösung im Team. Bei uns gibt es keine starren Kommunikationsmuster und die Entscheidungswege sind kurz. Wir stehen für hierarchifreien Raum und kreatives Querdenken.

Weiterbildung & Aufstiegsmöglichkeiten

Wir investieren in die Aus-und Weiterbildung. Bieten vielfältige Möglichkeiten sich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln. Dabei überprüfen wir regelmäßig die Entwicklung in den 4 Kompetenzbereichen (sozial, fachlich, methodisch und emotional). Wir fördern unternehmerische Denkweisen und geben Anstöße für kreative Ideen. Die Weiterbildung sehen wir als Performance Support. Der klare Bezug zur Praxis ist uns wichtig. Wir bieten schnelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit individuellen Onboarding Programmen. VOK DAMS bildet Generalisten aus, die sich in unterschiedlichen Bereichen spezialisieren.

Sicherheit & Flexibilität

Wir bieten sichere Arbeitsplätze und unbefristete Arbeitsverträge. Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Möglichkeiten unterstützen Eltern bei der Kinderbetreuung oder Mitarbeiter/innen, die unerwartet in die Pflege von Angehörigen eingebunden, werden.

FAQ

  • Wen suchen wir?

    Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Lust auf spannende sowie internationale Veranstaltungen haben. Du bist kommunikativ, schlagfertig, selbstbewusst und teamfähig und hast Lust auf innovative Projekte für TOP Marken. Das klingt nach dir? Wunderbar, wir freuen uns auf deine Bewerbung.

  • Welche Ausbildungswege gibt es bei VOK DAMS?
  • Wie sieht das Weiterbildungsangebot aus?

    Wir begleiten die individuellen Karrierewege unserer Mitarbeiter/innen. Jeder Mitarbeiter/in kann sich fachlich und persönlich weiterbilden. Es gibt spezielle Onboarding Programme als auch Coaching Angebote. Interne Schulungen zu diversen Themen werden regelmäßig in Form von Workshops oder Blended Learning Formaten angeboten. Agile Projektmanagement Strukturen verbessern kontinuierlich Arbeitsprozesse & Workflows.

  • Wie bewerbe ich mich bei VOK DAMS?

    Wir bevorzugen Online-Bewerbungen. Einfach die Unterlagen in unserem System hochladen und Kontaktdaten eintragen. Alternativ könnt ihr auch die Bewerbung an personal@vokdams.de senden.

  • Wie sieht eine vollständige Bewerbung aus?

    Zu einer Bewerbung gehören ein Anschreiben, der Lebenslauf sowie Zeugnisse ggf. Zertifikate. Bei kreativen Stellenangeboten benötigen wir zudem Arbeitsproben.

  • Kann ich mich auch initiativ bewerben?

    Gerne nehmen wir Initiativbewerbungen entgegen. Bitte teile uns einfach kurz mit, in welchem Bereich Du Dich einbringen möchtest. Sollten wir aktuell keine passende Stelle zu besetzen haben, grundsätzlich aber der Meinung sein, dass Du zu uns passt, nehmen wir Deine Unterlagen auch gerne, nach Rücksprache mit Dir, in unseren Bewerberpool auf. Das hat für Dich den Vorteil, dass wir Dich kontaktieren können, sobald wir eine passende Stelle für dich haben.